Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
Vanaf juli nieuwe premies WHK bekend, check of besparing mogelijk is!
Als grote werkgever betaalt u een gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (WHK). U bent in 2025 grote werkgever als uw premieplichtige loonsom in 2023 meer bedraagt dan € 3.960.000. De hoogte van de premie is afhankelijk van de uitkeringen die aan uw (ex-)werknemers worden betaald uit hoofde van de WGA en de Ziektewet (ZW-Flex).
Voor zowel de Ziektewet als de WGA kunt u eigenrisicodrager zijn of worden. In dat geval draagt u de uitkeringslasten van de aan uw (ex-)werknemers toegekende uitkeringen zelf. Meestal wordt dit risico dan herverzekerd.
Begin juli maakt het UWV de parameters bekend op basis waarvan de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas in 2026 worden vastgesteld. Een goed moment om uw positie te heroverwegen. Uiterlijk op 1 oktober 2025 dient u schriftelijk bij de Belastingdienst aan te geven als u uw positie ten aanzien van het WHK-risico wilt wijzigen.
Wij zijn u graag behulpzaam bij het in kaart brengen van uw risico en de daaruit voortvloeiende premie Whk. Aan de hand hiervan kunt u bepalen of u eigenrisicodrager wilt worden of blijven of juist terug wilt keren naar het publieke stelsel. Wilt u meer weten, neem dan contact met ons op.
